面试二(9月7日马场路16号)

或许还沉浸在上一次面试的失败经历中,对屈臣氏的面试仍存一丝侥幸,但是现实就是这么残酷的,没结果就是坏结果,别人怎么样给你最委婉的拒绝都得面对。

然而,又有收到了一份面试邀请,电话里也很简洁,就说觉得合适,约面试。

去前其实我有顾虑的,孩子在身边上学需要人接送,天河上班我就没有时间接送孩子了。事实面试结果也是不满意的,互相都觉得不合适。

既然结果都是不理想,那也无需细说该公司的不是,也不用觉得自己能力欠缺。

至于意义嘛,我想能给自己多一次机会,还有接触到一些平时不曾接触的人和事,试图了解他们的盈利点,运作模式,走出自己的安乐窝,到城市里转转总也是件愉快的事。

 

822屈臣氏面试经历

如约22日4点前到达屈臣氏总部,丽丰中心16楼,面试实际是在18楼,名副其实的大公司。

与HR取得电话联系,就直接进入面试环节。

首先:填写资料,翻译一段屈臣氏的英文企业简介。

第一轮是HR面试,因为面试前已经在电话里面做过简单沟通,所以在面试过程中,基本都是对前面电话内容的进一步展开,问职业规划。

第二轮是技术主管,为人谦和,循循善诱的老大哥吧,围绕沟通,同事与同事间的相处,下级与上级的沟通。讲解一些岗位上的工作职责与范围并强调要踏实做事,问我遇到困难后的处理方法等。

第三轮是部门经理,有领导的气场,我回答得不好的地方他会及时的指出,或者让我重来一次。回答得比较不好的地方就是,在技术岗位的心得,我居然没说”活到老学到老”,保持一份学习的心态,提高自己的技术水平,实际我一直都是这么要求自己的啊,怎么就不知道表达出来了呢。

噢,时间不知不觉已经到了下午6点。HR通知我回去等通知,告知如果初试结果OK的话还有一轮IT总监的面试。从回来的路上一直上今早上,心久久不能平静,期待与忐忑。